ホーム今の職場はブラックかも？気になる人へ
今の職場の労働環境などに疑問がある人に向けて、役立つ情報を紹介します。もしかすると、法律違反をしている悪質な職場かもしれません。コンプライアンス違反の具体例などを紹介しているので、内容を確認し、今の職場が該当するようであれば早急に対処する必要があります。あるいは、転職をしてその場を離れた方がいいでしょう。働き続けるのは非常に危険です。その際は、ホワイトな職場に転職できるようにしっかりと準備を進めてください。
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現場で起こり得るコンプライアンス違反
どういったコンプライアンス違反が起こり得るのか、具体的な内容を見ていきましょう。特に多いのが、介護保険法や労働基準法の違反です。利用者に対するケアの内容に疑問がある、あるいはサービス残業や長時間労働に悩んでいるということであれば、コンプライアンス違反が横行しているブラックな職場かもしれません。
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これは違反？ケース別にチェック
今の職場での働き方や体制に疑問がある人は、こちらのページで紹介している内容を参考にしてください。仮に、今の職場が罰金制度を設けているのであれば、その金額に注目しましょう。減給制度自体は認められていますが、金額の割合には上限が定められています。その割合を超えた罰金があるなら、ブラックな職場といえます。
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ホワイトな職場を見極めるコツ
ブラックな職場で働き続けるのは危険です。状況を変えようと思っても、経営陣の態度が変わらなければ改善の余地はありません。今の職場が限界なのであれば、ホワイトな職場に転職することをおすすめします。まずは、ホワイトな職場を見極めるコツを掴みましょう。ホワイトな職場の特徴を知り、それに該当する求人を探してください。
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環境を変えたいなら
自分に合った求人の探し方で
求人の探し方は様々で、それぞれ特徴が異なります。例えば、知人の紹介なら採用率は高いですが、辞めにくいといった欠点があります。今の職場で働きながら転職活動をするのであれば、キャリアアドバイザーがサポートしてくれる転職エージェントの利用が最も効率的でしょう。